Ce mois de février marque le début du Mois de l’histoire des Noirs. Nous célébrons et reconnaissons la richesse culturelle, les connaissances, les modes de vie, les philosophies de vie et les voies de guérison des Noirs. Ce mois est une occasion de s’engager dans un examen de conscience et de s’opposer à la marginalisation et à l’oppression en découvrant, en partageant et en apprenant l’histoire des personnes noires au Canada. Ce mois-ci, il est important d’examiner en profondeur et de reconnaître l’histoire de l’esclavage, du racisme systémique et de la discrimination raciale, du racisme envers les Noirs et de la violence coloniale systémique qui se poursuit encore aujourd’hui, y compris dans les institutions canadiennes de justice, d’éducation et de santé. C’est l’occasion de se joindre aux Nations unies et à la communauté internationale, qui ont récemment proclamé la deuxième Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine qui renouvelle l’appel à la reconnaissance, à la justice et au développement. Au Canada, le gouvernement fédéral a exprimé son soutien; il faudra à l’avenir s’assurer que les dirigeants du pays, à tous les paliers, respectent leurs engagements envers les personnes et les communautés noires.
Avant le Mois de l’histoire des Noirs, nous avons discuté avec le Dr Akeem Stewart, responsable provincial en matière de santé et de bien-être des Noirs et qui fait partie du Comité de la santé des Noirs, qui est composé de membres de l’Alliance. Nous avons pu aborder certains progrès, succès et défis relatifs à la santé des Noirs en Ontario.
Le Dr Stewart a mentionné des innovations cliniques visant à améliorer les résultats en matière de santé des Noirs, par exemple par un effort de collaboration entre les fournisseurs pour élaborer des approches culturellement adaptées aux directives relatives au soin et au traitement de l’hypertension. Il a également mentionné le travail accompli avec la Black Physicians' Association of Ontario (BPAO) pour mettre en place des programmes éducatifs dans les organisations de santé communautaire de l’Ontario. Cela vise à favoriser l’épanouissement de la prochaine génération de dirigeants noirs en santé.
Le Dr Stewart a également souligné le travail effectué pour établir le lien entre les services cliniques, non cliniques et culturels dans le but de promouvoir la santé des Noirs, en tenant compte du contexte culturel propre à chaque individu. Il a évoqué le cas d’une personne âgée d’origine caribéenne, prédiabétique, à qui l’on recommande d’adopter un « régime méditerranéen ».
« Les personnes doivent essayer un régime qu’elles n’ont jamais envisagé. On ne peut pas faire suivre un régime méditerranéen à une grand-mère caribéenne qui a grandi en mangeant du riz et des pois. Il existe des options d’aliments qui reflètent leur culture; ainsi, il est possible d’adapter les soins aux cultures et de les rendre culturellement affirmatifs ». Il souligne les avancées récentes dans ce domaine, en proposant des recommandations et des directives plus globales en matière d’alimentation qui tiennent compte des besoins culturels particuliers. Il avance qu’on peut ainsi renforcer la confiance dans le système de santé.
Ce mois-ci, l’histoire, la culture et la vie des Noirs représentent leur santé et leur bien-être, ainsi que tout ce qu’ils sont et pourraient devenir. L’histoire des Noirs, de leurs vies et de leurs expériences est la base de l’appel à l’action contre le racisme envers les Noirs et le racisme systémique, de l’engagement continu en faveur d’approches et de politiques anti-oppression, notamment des programmes de formation antiraciste à venir pour le personnel de la santé, une initiative menée par des membres de l’Alliance comme le CSC LAMP.
Alors que les assauts ici et à l’étranger se multiplient contre les principes, les politiques et les programmes favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion, nous persisterons à promouvoir les vérités, les mesures et la justice nécessaires pour combattre l’oppression et le racisme systémique. L’Alliance et ses membres s’engagent à promouvoir la santé des personnes noires et l’équité en matière de santé pour les communautés noires et racialisées de l’Ontario. Elle continuera de plaider en faveur d’approches centrées sur l’équité, adaptées au contexte local et respectueuses de leur culture pour améliorer la santé et le bien-être des Noirs.
Selon le Dr Stewart, évoquer la santé et le bien-être des personnes de race noire durant le Mois de l’histoire des Noirs est une opportunité de renforcer la solidarité. Il a ajouté : « Regardez les diverses communautés qui se sont dressées ces deux dernières années. Ne devraient-elles pas être représentées aux tables de décision? Cela nous évite, en tant que leaders, de nous déconnecter de la réalité du terrain. » C’est une invitation à la solidarité entre les dirigeants de la communauté et les chefs de file d’initiatives, afin qu’ils puissent prendre place ensemble à ces tables pour aller de l’avant.